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• マネジメント/リーダーシップ
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• マネジメント/リーダーシップ

  マネジメント/リーダーシップスキルは、チームを効果的に指導し、組織の目標達成に向けて方向性を提供する能力です。コミュニケーション、チームビルディング、問題解決、モチベーション、意思決定などが含まれます。

  マネジメント/リーダーシップ 対応トレーニング一覧

  • • コード

      TO-PEOPLEMGMT

    • 日数

      1日間

    テックリード・HRBPを経験したキャリアコンサルタントによる、リーダー・マネージャーが身につけるべきピープルマネジメント

    リーダーやマネージャーに必要なピープルマネジメント手法を学ぶコースです。メンバーとの信頼関係の構築から、心理的安全性の確保、効果的な1on1の準備・実践方法まで習得します。さらに、キャリア形成支援やオンボーディングの重要性を理解し、チームの生産性向上と成長を導く実践的なマネジメントスキルを身につけます。

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  • • コード

      TO-SPRESKILL

    • 日数

      1日間

    AI時代のキャリア戦略：セルフプロデュースとリスキリングの実践

    AI時代に求められるキャリアの再設計とセルフプロデュース手法を学ぶコースです。自身の強みの再確認や信頼関係を築くコミュニケーション技法を学び、プレゼンテーション技術を修得します。さらに、データや生成AIを活用した効果的な情報整理・発信手法や人脈形成を理解し、変化に対応できる実践的なセルフプロデュース力を身につけます。

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  • • コード

      PM-PMPBC

    • 日数

      5日間

    PMP(R) BOOT CAMP

    PMI®認定のPMP®資格取得を目指す5日間の集中コースです。PMI®公式コンテンツを通じてプロジェクトマネジメントの重要概念や実践的な考え方を総合的に学習し、解答力を養います。受講により試験申請に必要な「35時間の事前学習要件」を満たし、効率的な試験対策と実践で役立つ知識の修得を目指します。

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  • • コード

      TF-CS074

    • 日数

      1日間

    インバスケット®で鍛える！マネジメント能力向上研修

    「インバスケット手法」を題材に、優れたリーダーに求められる能力を体系的に学ぶコースです。架空の業務案件を限られた時間内で処理する演習を通じ、案件の優先順位付けや適切な意思決定の手法を学習します。チームで最大の成果を上げるための行動原則を理解し、現場で役立つ実践的なマネジメント能力を身につけます。

    Update

    詳しく見る

  • • コード

      TF-HR032

    • 日数

      1日間

    メンバに気持ちよく活動してもらうための上司からの接し方

    部下やチームメンバーが主体的に力を発揮できる環境を整えるための接し方を学ぶコースです。モチベーションを引き出すコミュニケーション技術やフィードバック手法を習得し、信頼関係を深めるコミュニケーションのあり方を理解します。メンバーの自律的な行動を促し、組織全体のパフォーマンスを高める実践的な対応力を身につけます。

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• コミュニケーション/チームビルディング

  コミュニケーション/チームビルディングスキルは、効果的なコミュニケーションを通じて情報を伝え、チームの協力関係や相互作用を促進する能力です。リスニング、フィードバックの提供、コンフリクトの解決、協力関係の構築などが重要な要素です。

  コミュニケーション/チームビルディング 対応トレーニング一覧

  • • コード

      TF-HS017

    • 日数

      1日間

    VRで鍛える！伝える技術・きき取る技術

    VR（仮想現実）技術を用いた実践的な演習を通じ、効果的なコミュニケーション技術を学ぶコースです。相手に意図を正確に伝える話し方や、ニーズを深く把握する聴き方の技法を習得します。リアルな模擬体験を通じて自身のコミュニケーション傾向を客観的に把握し、ビジネス現場で活かせる対人対応力を身につけます。

    詳しく見る

  • • コード

      TF-HS018

    • 日数

      1日間

    VRで鍛える！ チームの成果を高める技術

    VR（仮想現実）を活用した体験型演習を通じて、チームで最大の成果を上げる手法を学ぶコースです。目的・目標の明確な共有や、各メンバーの役割と責任の重要性を体感的に理解します。チームが円滑に機能するための共通ルールやプロセスを学び、実際の業務現場でチームの生産性と貢献度を高める実践力を身につけます。

    詳しく見る

  • • コード

      TF-HR012

    • 日数

      1日間

    チームのパフォーマンスを最大化するために自分と相手を知る

    自他の思考や行動特性の理解を深め、チームのパフォーマンス向上を図るコースです。自己の強みや傾向を客観的に捉えるとともに、メンバーそれぞれの多様な視点や価値観を尊重したコミュニケーション技法を身につけます。相互理解を促進することで信頼関係を築き、連携と成果を最大化する組織づくりを推進します。

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• ライティングスキル

  読み手に正確かつ的確に意図を伝える文章作成力を身につけるため、文章構成、表現の明確化、論理性の強化といった、基礎から実務で求められるレベルまでを体系的に学び、ビジネス文書全般の品質向上を図ります。

  ライティングスキル 対応トレーニング一覧

  • • コード

      TF-HS151

    • 日数

      1日間

    文章能力養成講座入門 ～新入社員が知っておくべき文書作成の基本～

    ビジネス文書の基礎と「達意の文章（意味が正確に伝わる文章）」の書き方を徹底的に学ぶコースです。伝えるべき事柄を正確・簡潔・明確に表現する原則や構成、推敲の手法を身につけます。受講者同士の相互添削演習などを通じて客観的な視点を養い、読み手が円滑に行動・理解できる文書作成スキルを習得します。

    詳しく見る

  • • コード

      TF-HS152

    • 日数

      1日間

    ワークショップで鍛える！文章能力養成講座 ～わかりやすい文章編～

    実戦的なワークショップを通じ、「一読で直感的に理解できる文章」の作成技術を習得するコースです。読み手の思考負担を減らす情報整理の方法や視覚的レイアウト、適切な語彙選択など、伝わりやすさを最大化するロジカルな文章構成力を磨きます。日常業務の各種文書やメールの品質向上に即座に役立つ実践力を身につけます。

    詳しく見る

  • • コード

      TF-HS153

    • 日数

      1日間

    ワークショップで鍛える！文章能力養成講座 ～ロジカル・ライティング編～

    論理的で説得力のあるビジネス文書の組み立て方を実戦演習形式で学ぶコースです。主張と根拠の筋道を図式化・構造化して整理するロジカル・ライティングの技法を習得します。読み手を的確に納得させ、次のアクションへとスムーズに動かす提案書や報告書などの高度な作成スキルを身につけます。

    詳しく見る

• 講師養成

  質の高い研修を提供する講師には、知識や経験のみならず、教えるテクニックが重要です。満足度の高い、高品質な研修の提供のために「教える技術の強化」は重要な要素です。

  講師養成 対応トレーニング一覧

  • • コード

      TR-TTT

    • 日数

      4日間

    トレイン・ザ・トレーナー

    ～研修講師養成講座～

    成人学習の原理原則に基づき、高い学習効果を生む「指導技術（教えるテクニック）」を修得するコースです。教授戦略プランの作成や効果的な発問・質疑応答、教材活用法に加え、時間管理や受講者対応の実践的手法を学びます。プレゼンテーション演習等を通じて質の高い研修を提供できる指導力を養い、客観的な指導スキル証明にも対応します。

    詳しく見る

• 全体を通して判りやすく、できていない部分も発見できたためとても充実した研修でした

  通信事業者 (キャリア・ISPなど)　その他

• 01

  幅広いカリキュラム

  エントリーレベルはもちろんハイエンド、ミドルエンドクラスのトレーニングも提供しています。また国内で唯一提供するトレーニングも多数あります。

  

• 02

  経験豊富な講師陣

  当社のインストラクタは一人で複数のカテゴリーを担当しているため、幅広い知識・経験を持っております。そのためコース中における質問対応能力の高さを高く評価されています。

  

• 03

  柔軟な受講形態

  会場に集まって受講いただく「クラスルームトレーニング」、リモートで受講できる「オンライントレーニング」、これらを組み合わせた「ハイブリットクラスR?トレーニング」などニーズに応じた受講形態をご用意しております。

  

• 申し込みする受講形式(クラスルーム or オンライン)を迷っているので、違いや特徴を知りたいです。

  当社主催トレーニングコースにおきまして、クラスルーム形式でのご参加は10%未満で、オンライン形式を多くご利用いただいております。※2023年2月時点
  下記をご確認の上でご希望の形式をお申し込みいただきますようお願いします。

  • 一部例外はありますが、クラスルーム形式とオンライン形式とでご利用いただく教材および演習環境は同じタイプで、多くのベンダー認定トレーニングにおいて電子テキストやリモートラボの利用が標準のため、受講形式の違いによる環境の差は最小限に抑えられています。
  • オンライン形式に参加するためのPCおよびインターネット環境をお客様にてご準備ください。
    当社が提供するオンライン形式トレーニングに参加されるお客様へのガイドラインを下記のページにご案内しています。
    • 受講者向けガイドライン
    • クラスルーム形式の室内では、インストラクタは講義中にマスクを着用し、受講者様のマスク脱着は任意です。(室内および館内共用エリアにはマスクを着用している方としていない方がいらっしゃることをご承知おきくださるようお願いします。)
    • クラスルーム形式の会場を、当社常設のトレーニングセンターから近隣(徒歩10分以内)の外部会場へ変更させていただくことがあります。
    • ハイブリッド開催(＝クラスルーム形式とオンライン形式の同時開催)時、インストラクタは会場内のホワイトボードを使用せずにWeb会議システム上でファイルやオンライン用ホワイトボードを使用します。
      　クラスルーム形式にご参加の受講者様は、当社会場PCからオンライン形式の画面をご覧になりながら会場内のインストラクタの声を直接聞いていただくことを標準の運営としています。
    • ハイブリッド開催を前提に受付しているコースでも、結果的にクラスルーム形式のみやオンライン形式のみの開催になることがあります。
    • ご予約中のコース受講形式の変更については、次のページをご確認ください。 　
      • 受講形式を変更したいのですが。(クラスルーム形式→オンライン形式、または、オンライン形式→クラスルーム形式) | FAQ

• いつまでにコースの申込手続きをすれば良いですか。

  トレーニングコースによって、申し込み手続き期限、キャンセルや日程変更に関する規定が異なります。各トレーニングコースのWebページをご参照ください。

• コースの受講費用の支払方法と支払期限を教えてください。

  お支払い方法は次の通りです。お申し込みされるトレーニング種別によりご選択可能なお支払い方法が変わります。
  ・銀行振込
  ・クレジットカード (VISA、MASTER、American Express、JCB、Diners Club、Discover) --- 一括払いのみ
  ・NetApp Training Units (NTU)
  ・Cisco Learning Credits (CLC)
  ・Citrix Training Pass (CTP)
  ・Top Out Human Capital Training Credits (TTC)
  
  お支払い期限は、銀行振込の場合はコース開始の1週間前まで、クレジットカードご利用時はコース開始の2週間前までです。
  ※システム仕様の都合により、複数のお支払い方法を組み合わせてお申し込みいただくことができません。