Top Out Human Capitalのオリジナルトレーニングは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代に求められる「技術を活かすための思考力・行動力・組織力」を育成するために設計された独自研修プログラムです。
単なるITスキル習得にとどまらず、ビジネス変革を推進できる人材・チームづくりを支援します。
DX推進、デザイン思考、アジャイル、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションなど、幅広いテーマを体系化し、演習やワークを組み込んだカリキュラムにより、現場での行動変容につながる実践的な学びを提供します。
企業の課題や育成ロードマップに合わせたカスタマイズも可能です。
デジタル時代のビジネス変革を担う人材の育成、組織の変革力強化に、Top Out Human Capitalのオリジナルトレーニングをご活用ください。
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TO-DTI
日数
1日間
ビジネス課題の演習を通してユーザー起点で真の課題や解決策を導くデザイン思考の5ステップを学び、現場の課題解決に直結する実践的な思考法を身に付けることができます。
PDU対象
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TO-DT
日数
2日間
デザイン思考の中核である「人間中心設計」の考え方を学び、プロダクトやサービス開発をはじめとするあらゆる業務に応用できる実践的な問題解決スキルを身に付けることができます。
PDU対象
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TO-SDI
日数
1日間
顧客体験(CX)とそれを裏支えする組織・運用の仕組みを一体で捉えるサービスデザインの基本思想や主要フレームワークを学び、ユーザー目線の価値創造と実効性の高いサービス設計を推進する実践スキルを身に付けることができます。
PDU対象
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TO-APMI
日数
1日間
アジャイルの基本概念やスクラムのフレームワークをバランスよく学び、アジャイルプロジェクトを円滑に進めるための基礎知識と運用スキルを身に付けることができます。
PDU対象
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TO-APM
日数
2日間
スピードと変化に対応するためのビジネス手法である「アジャイル」の基礎を短時間で効率よく学び、従来型プロジェクトマネジメントの見直しや改善に生かせるアプローチ手法を身に付けることができます。
PDU対象
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TF-CS087X
日数
1日間
物事を論理的かつ妥当な根拠に従って体系立てて考える「クリティカル・シンキング」の基礎と思考法を学ぶトレーニングです。論理的思考(ロジカル・シンキング)の限界を踏まえ、論点や因果関係、自身の判断に対する思い込みを疑う技法を実践演習で身につけます。客観的で偏りのない現状把握と正しい問題定義を行い、真の課題解決へと導く意思決定力を培います。
PDU対象
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TF-CS084X
日数
1日間
既成概念や固定観念にとらわれない自由なアイデアを生み出す「創造的発想術」を学ぶトレーニングです。DX推進や新規施策の立案に欠かせない「疑う力」「抽象化する力」「偶然を活かす力」を実践演習を通じて身につけます。多様な課題に対する発想の拡散練習を繰り返し、従来の枠組みを超えた新しい価値や解決策を提示する思考力を養います。
PDU対象
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TF-CS090X
日数
2日間
SDGsの視点とDX技術を掛け合わせ、実効性の高い新規ビジネスを創出する手法を学ぶトレーニングです。ビジネスモデルキャンバス等のフレームワークを活用し、ニーズの発見からトレードオフの解消、収益構造の設計までを演習形式で実践します。VUCA時代に対応したアイデア創出法と会議の活性化スキルを身につけ、持続可能な事業立案能力を養います。
PDU対象
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TF-CS089X
日数
2日間
顧客の本質的なニーズを捉え、最大の価値を提供する実践的な提案手法を身につけるトレーニングです。ペルソナの設定やニーズの抽象化、適切なヒアリング・インタビュー技術を通じて、顧客と自社双方の目標を叶える提案プロセスを体系的に学びます。演習を交えて仮説検証から提案書の作成までを習得し、説得力の高い提案活動を実現します。
PDU対象
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TF-CS083
日数
2日間
顧客の課題解決にとどまらず、新しい価値や提案を生み出すための思考法と実践スキルを修得するコースです。固定観念を崩してアイデアを広げる「創造的発想」と、それを根拠ある提案へ構造化する「論理的思考」の融合技法を学びます。グループワークや演習を通じて、顧客の本質的なニーズを捉えた説得力ある提案作成能力を養います。
PDU対象
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TF-HS017
日数
1日間
VR(仮想現実)技術を用いた実践的な演習を通じ、効果的なコミュニケーション技術を学ぶトレーニングです。相手に意図を正確に伝える話し方や、ニーズを深く把握する聴き方の技法を習得します。リアルな模擬体験を通じて自身のコミュニケーション傾向を客観的に把握し、ビジネス現場で活かせる対人対応力を身につけます。
PDU対象
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TF-HS018
日数
1日間
VR(仮想現実)を活用した体験型演習を通じて、チームで最大の成果を上げる手法を学ぶトレーニングです。目的・目標の明確な共有や、各メンバーの役割と責任の重要性を体感的に理解します。チームが円滑に機能するための共通ルールやプロセスを学び、実際の業務現場でチームの生産性と貢献度を高める実践力を身につけます。
PDU対象
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TF-CS087
日数
1日間
物事を論理的にかつ正しい論拠に従って体系立てて考えるための思考法「クリティカル・シンキング」を学習します。クリティカル・シンキングを学び、自分の判断の信憑性を知り、演習を通じて「正しい根拠を基にした思考」を持つことを目的とします。
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TF-CS088
日数
1日間
前提条件や自身の思考の偏りを疑い、本質的な課題を見極めるクリティカル・シンキングの実践手法を鍛えるコースです。問題の本質把握、ロジックの展開、妥当性の検証プロセスを整理し、演習を通して客観的かつ柔軟な意思決定力を培います。リーダーとして組織の成果を最大化するための健全な批判的思考と判断力を身につけます。
PDU対象
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TO-PEOPLEMGMT
日数
1日間
リーダーやマネージャーに必要なピープルマネジメント手法を学ぶトレーニングです。メンバーとの信頼関係の構築から、心理的安全性の確保、効果的な1on1の準備・実践方法まで習得します。さらに、キャリア形成支援やオンボーディングの重要性を理解し、チームの生産性向上と成長を導く実践的なマネジメントスキルを身につけます。
PDU対象
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TF-HR032
日数
1日間
部下やチームメンバーが主体的に力を発揮できる環境を整えるための接し方を学ぶトレーニングです。モチベーションを引き出すコミュニケーション技術やフィードバック手法を習得し、信頼関係を深めるコミュニケーションのあり方を理解します。メンバーの自律的な行動を促し、組織全体のパフォーマンスを高める実践的な対応力を身につけます。
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TF-HR012
日数
1日間
自他の思考や行動特性の理解を深め、チームのパフォーマンス向上を図るトレーニングです。自己の強みや傾向を客観的に捉えるとともに、メンバーそれぞれの多様な視点や価値観を尊重したコミュニケーション技法を身につけます。相互理解を促進することで信頼関係を築き、連携と成果を最大化する組織づくりを推進します。
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TO-SPRESKILL
日数
1日間
AI時代に求められるキャリアの再設計とセルフプロデュース手法を学ぶトレーニングです。自身の強みの再確認や信頼関係を築くコミュニケーション技法を学び、プレゼンテーション技術を修得します。さらに、データや生成AIを活用した効果的な情報整理・発信手法や人脈形成を理解し、変化に対応できる実践的なセルフプロデュース力を身につけます。
PDU対象
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TF-CS011
日数
1日間
限られた時間内で未処理案件を迅速かつ的確に判断・処理する「インバスケット®演習」を通じ、業務成果とスピードを飛躍的に高めるスキルを身につけるコースです。優先順位の設定や問題解決、業務の委任(デリゲーション)などの能力を分析・見直し、ビジネスにおける総合的な業務遂行能力と生産性を向上させます。
PDU対象
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TF-CS073
日数
1日間
架空のビジネスシナリオに基づく実践的な演習手法「インバスケット®」を活用し、短時間で的確な問題発見・解決能力を鍛えるコースです。優先順位の設定や意思決定、案件処理プロセスの体験を通して自身の課題処理の傾向を把握します。多角的な視点で状況を捉え、業務効率化と質の高い判断力を向上させます。
PDU対象
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コード
TF-CS074
日数
1日間
「インバスケット手法」を題材に、優れたリーダーに求められる能力を体系的に学ぶトレーニングです。架空の業務案件を限られた時間内で処理する演習を通じ、案件の優先順位付けや適切な意思決定の手法を学習します。チームで最大の成果を上げるための行動原則を理解し、現場で役立つ実践的なマネジメント能力を身につけます。
PDU対象
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TF-CS142
日数
1日間
インバスケット手法を活用し、仕事を円滑かつ確実に進めるための実践的な「段取り力」を身につけるトレーニングです。時間の効果的な配分や優先度づけをはじめ、手戻りを防ぐリスク管理、周囲に配慮した「おもてなしの心」に基づく調整スキルを学びます。演習を通して、業務の無駄を省き成果を最大化するプロセスを習得します。
PDU対象
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TF-HS151
日数
1日間
ビジネス文書の基礎と「達意の文章(意味が正確に伝わる文章)」の書き方を徹底的に学ぶトレーニングです。伝えるべき事柄を正確・簡潔・明確に表現する原則や構成、推敲の手法を身につけます。受講者同士の相互添削演習などを通じて客観的な視点を養い、読み手が円滑に行動・理解できる文書作成スキルを習得します。
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TF-HS152
日数
1日間
実戦的なワークショップを通じ、「一読で直感的に理解できる文章」の作成技術を習得するトレーニングです。読み手の思考負担を減らす情報整理の方法や視覚的レイアウト、適切な語彙選択など、伝わりやすさを最大化するロジカルな文章構成力を磨きます。日常業務の各種文書やメールの品質向上に即座に役立つ実践力を身につけます。
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TF-HS153
日数
1日間
論理的で説得力のあるビジネス文書の組み立て方を実戦演習形式で学ぶトレーニングです。主張と根拠の筋道を図式化・構造化して整理するロジカル・ライティングの技法を習得します。読み手を的確に納得させ、次のアクションへとスムーズに動かす提案書や報告書などの高度な作成スキルを身につけます。
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TF-TS033
日数
1日間
映画「アポロ13」の視聴とグループディスカッションを通じて、サービスポートフォリオ管理、サービスレベル管理(SLA)、可用性管理、キャパシティ管理の考え方を学び、ITサービスマネジメントの設計・管理に必要な実践的判断力を身につけます。ITSMを主な業務とする方向けのトレーニングです。
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TF-TS034
日数
1日間
映画「アポロ13」の視聴とグループディスカッションを通じて、サービスデスク、インシデント管理、問題管理、変更管理、構成管理の考え方を学び、ITサービスの安定した運用と障害対応に必要な実践的判断力を身につけます。ITSMを主な業務とする方向けのトレーニングです。
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コード
TF-CS151
日数
1日間
映画「アポロ13」の視聴とグループディスカッションを通じて、リスクの特定・優先度決定・予防策と解決策の策定という4つのステップを学び、事故・災害への予防と発生時の対応に活用できるリスクマネジメントの基礎を身につけます。前提知識不問のトレーニングです。
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TO-PROGRAM
日数
1日間
今までプログラムを組んだことがなく、初めてアルゴリズムを学習する際に受講いただくトレーニングです。アルゴリズムの考え方やプログラムの基礎構造を学び、今後Pythonをはじめとするプログラミングを学ぶための土台となる知識や考え方を身につけます。
PDU対象
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TO-PYTHONB
日数
1日間
Pythonを初めて利用する方を対象としている初級トレーニングです。フローチャートによって表現されたアルゴリズムやプロセスを読める方が、Pythonの基本文法や簡単なアプリケーションを実装できるようになります。
PDU対象
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TO-PYTHONA
日数
1日間
Pythonの基本的な文法を理解している方を対象としている中級トレーニングで、汎用目的でのプログラムを書けるようになるための必要な知識を習得します。
PDU対象
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TO-PYTHONBA
日数
2日間
Python初級編と中級編をセットにしてお得なパッケージ価格でご提供しています (内容は初級編と中級編をそれぞれ受講される場合と同一です)。
PDU対象
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TO-PYTHOND
日数
2日間
Pythonを使ったデータ分析の知識を体系的に学び、プログラミングやライブラリを使ったハンズオンを通してデータ分析の実践力を習得します。
PDU対象
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コード
TO-PYTHONN
日数
1日間
ネットワーク上の管理のために、普段行っている作業をPythonで実装する知識を得ることができます。コマンドライン操作やログを取得して処理を行うなどの実践的な内容を含みます。
PDU対象
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コード
TO-PYTHONO
日数
1日間
サーバやネットワークを監視・管理するエンジニアの業務を、Pythonを用いて自動化するための技術を習得します。ネットワーク編またはサーバ編を受講済みもしくは同等の技術をお持ちの方を対象としています。
PDU対象
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コード
TO-PYTHONS
日数
1日間
サーバ仮想化やクラウドの基礎、VMware vSphereやAWS、Windowsサーバの、Pythonを用いた操作・監視・自動化の手法を学び、仮想環境の運用管理を実践するスキルを身につけます。
PDU対象
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コード
TO-PYTHONP
日数
3日間
Pythonの高度な言語仕様や各種ライブラリを活用したデータ処理、テスト・デバッグ手法などの実務的なノウハウを学び、仕事やプロジェクトの即戦力となる実践的な開発スキルを身につけます。
PDU対象
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身近な話も多く盛り込まれていて、非常に引き込まれる講義であったと感じました。色々と勉強になりました。ありがとうございます。
情報通信電気 (IT製品製造、ITベンダーなど) インフラエンジニア
演習時に考えが行き詰まると講師が参加してくださり、ヒントをいただいて導いてくれた。事例のお話を沢山紹介していただいた。
IT関連製品販売・リセラー 営業・販売部門
自身がリーダーとなった時を想像しながら、非常に役立つ知識を得られました 特に需要やフィードバックの観点が勉強になりました
通信事業者 (キャリア・ISPなど) その他
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エントリーレベルはもちろんハイエンド、ミドルエンドクラスのトレーニングも提供しています。また国内で唯一提供するトレーニングも多数あります。
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当社のインストラクタは一人で複数のカテゴリーを担当しているため、幅広い知識・経験を持っております。そのためコース中における質問対応能力の高さを高く評価されています。
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会場に集まって受講いただく「クラスルームトレーニング」、リモートで受講できる「オンライントレーニング」、これらを組み合わせた「ハイブリットクラスR?トレーニング」などニーズに応じた受講形態をご用意しております。